|
|
||
|
|
||
|
Witamy na naszej stronce internetowej. Jesteśmy stosunkowo młodym związkiem. Zrzeszamy pracowników, Dalkia Polska Energia S.A. w Katowicach , "Katowicki Węgiel" Sp. z o.o. w Katowicach, Veolia Sp. z o.o. i innych. Nasza macierzysta firma i
większość podmiotów , w których działamy to "produkty" restrukturyzacji
powierzchni kopalń. Nie jest to łatwe, zwłaszcza w
obliczu postępującej liberalizacji prawa pracy, likwidacji przemysłu
ciężkiego, ciągle jeszcze sporego bezrobocia i biedy.
ZAPRASZAMY DO
"GÓRNIKA" NASZEJ ZWIĄZKOWEJ
GAZETY!!!
|
||
|
|
||
|
AKTUALNOŚCI:
Linki:
Jubileuszowy Nr "Niezłego
Kotła"
|
MODERNINIZACJA UZP   TłUMACZENIA  WSPARCIE DLA FRANCUSKICH KOLEGóW  POROZUMIENIE   INFORMACJE PO PIKIECIE Po
pikiecie, odbyły się rozmowy, w których
oprócz zarządu spółki uczestniczyli przedstawiciele właściciela - DK
Energy Polska: panowie Thierry Deschaux, Adam Palacz i Marek Zdanowicz.
Rozmowy nie przyniosły rezultatu, ale pozwoliły na omówienie istotnych kwestii dotyczących sporu i jego podłoża. Podczas rozmów poinformowano również stronę społeczną, że dotychczasowy prezes zarządu Jacek Chudy podał się do dymisji. Na pierwsze dni stycznia zaplanowano kolejne rozmowy ze sztabem protestacyjno-strajkowym. 21GRUDNIA MANJFESTACJA PRZED ZEC Nasza
około 60 osobowa ekipa pikietowała 21 grudnia pod siedzibą spółki
w Katowicach. Pracownicy którzy w tym dniu pracowali na II i III
zmianie lub mieli wolne - przyszli wykrzyczeć swój postulat
wzrostu wynagrodzeń podstawowych o 500 zł i niezadowolenie z warunków
pracy w spółce.
Nasza demonstracja to już kolejna odsłona walki o godne płace. Pracownicy tracą już cierpliwość i domagają podwyżek.       OD 15 GRUDNIA POGOTOWIE STRAJKOWE
WYNIKI REFERENDUM: 90% ZA STARJKIEM W
głosowaniu wzięło udział 250 pracowników (spośród 321 pracowników
jakich wykazał pracodawca na przekazanych związkom zawodowym listach), O dalszych działaniach będziemy wkrótce informowali. 7 GRUDNIA 2017 REFERENDUM STRAJKOWE Z ostatniej chwili: referendum odbędzie się w czwartek 7
grudnia 2017r. W ciepłowniach i elektrociepłowniach
„Kazimierz”, „Juliusz”, „Niwka - Modrzejów”, „Mysłowice”, „Murcki”, „Wieczorek”,
„Wujek”, „Kleofas”, „Wesoła”, „Śląsk”, „Szopienice”: w godzinach od 530 do
630 oraz od 1330 1430, w Biurze Zarządu w
godzinach od 630 do 830.
PRZED NAMI REFERENDUM STRAJKOWE Zakładowe
organizacje związkowe ZZG w Polsce i NSZZ „Solidarność” prowadzące w imieniu
pracowników spór zbiorowy o wzrost wynagrodzeń informują, że podczas mediacji w
dniu 22 listopada 2017r. strony nie osiągnęły porozumienia. Zarząd
przedstawił następującą, ostateczną propozycję wprowadzenia od 1 stycznia
2018r.: 1. zrostu wartości bonów od z 22 zł. na 23,10zł. 2. wzrostu o 1,5% średniego wynagrodzenia tj. średnio
o 57 zł. brutto na miesiąc, 3. wzrostu 0,2% zamiast corocznego
przeszeregowania 10% załogi tj. o 7,60 zł. brutto na miesiąc, Razem
(wg. wyliczeń Pracodawcy) podwyżka za „czarne dni” wyniosłaby średnio 64,60 zł.
brutto na miesiąc na stanowiskach robotniczych bez sobót niedziel i świąt. Lub 111,98 brutto ze świętami. Propozycja
ta wraz z dotychczas wprowadzonymi regulacjami miałoby zaspokoić roszczenia płacowe
pracowników za lata 2017 i 2018r. W
tej sytuacji organizacje nasze postanowiły podtrzymać żądanie wprowadzenia
podwyżki wynagrodzeń dla każdego pracownika o 500zł brutto na miesiąc ze
skutkiem od 1 stycznia 2017 roku. Powyższy wzrost odnosić się winien do
wynagrodzenia za normalny czas pracy bez godzin nadliczbowych. W niedługim czasie będziemy informować Pracowników o terminie referendum.
KOMUNIKAT ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH Z DNIA 23 marca 2017r. Organizacje
związkowe ZZG w Polsce, NSZZ „Solidarność” informują Pracowników Spółki, że w
dniu 23 marca 2017r. odbyło się drugie spotkanie stron sporu zbiorowego w
ramach rokowań dotyczących podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Spółki. W
wyniku przeprowadzonych rokowań strony nie osiągnęły porozumienia i sporządziły
protokół rozbieżności. „Wprowadzenie
podwyżki stawek wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników spółki o
0,6% ze skutkiem od 1 września z równoczesną rezygnacją z obowiązkowego
przeszeregowania 10% załogi w 2017roku”. Organizacje związkowe podtrzymały żądanie
wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń dla każdego pracownika o 500zł brutto na
miesiąc ze skutkiem od 1 stycznia 2017r. Powyższy wzrost odnosić się winien do
wynagrodzenia za normalny czas pracy bez godzin nadliczbowych. Następnym
etapem rozwiązywania sporu będzie mediacja tj. rozmowy stron będą prowadzone
przy udziale mediatora. Jeśli
strony nie uzgodnią osoby mediatora w ciągu pięciu dni - wystąpią o jego
wyznaczenie do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. PIERWSZE ROKOWANIA BEZ EFEKTU 14
marca 2017r. odbyło się pierwsze spotkanie w ramach rokowań w sporze zbiorowym
pomiędzy Zarządem ZEC S.A. a organizacjami ZZG w Polsce, NSZZ „Solidarność”. Podczas
spotkania przedstawiciele stron wymienili szereg uwag dotyczących
kwestii
formalnych
i organizacyjnych. Zarząd
przedstawił sytuację ekonomiczną Spółki po wykonaniu dwóch miesięcy 2017r. Organizacje
związkowe w następujący sposób uzasadniły swoje stanowisko w sporze:
Strona
związkowa wniosła o przedstawienie przez Zarząd propozycji wzrostu wynagrodzeń. W
odpowiedzi Zarząd Spółki wniósł o ustalenie terminu następnego spotkania w
ramach rokowań w sporze zbiorowym na dzień 23 marca br. w celu przygotowania
propozycji wzrostu wynagrodzeń. SPóR O PłACE 2017 CD.  klikni aby ściągnąć pdf więcej przeczytaj na WNP dodaj komentarz SPóR ZBIOROWY O PłACE 2017  przeczytaj więcej na WNP i skomentuj PłACE 2016   19 LUTEGO 2016 KONFERENCJA SPRAWOZDAWCZO - PROGRAMOWA                        Drogiemu Koledze MARKOWI JANICKIEMU CZŁONKOWI ZARZĄDU ZZG W POLSCE PRZY ZEC S.A. w Katowicach Najserdeczniejsze Wyrazy Głębokiego Współczucia i słowa wsparcia z powodu śmierci OJCA składają koleżanki i koledzy z ZZG w Polsce przy ZEC S.A. 
;
KOMUNIKAT ZE SPOTKANIA Z DKA ENERGY W DNIU Z 20 PAźDZIERNIKA 2015  SZEF ZZG W POLSCE REKOMENDOWANY DO RADY DIALOGU SPOłECZNEGO OPZZ przedstawia swoich kandydatów do pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego
24 września, Jan Guz, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, skierował pismo do Prezydenta RP. Andrzeja Dudy, wnosząc o powołanie do pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego ośmiu przedstawicieli OPZZ.
Osoby rekomendowane przez OPZZ do pierwszego składu Rady Dialogu Społecznego:
Jan GUZ – przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych; członek Rady Statystyki, członek Komitetu Wykonawczego Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych;
Andrzej RADZIKOWSKI – wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, członek Komitetu Monitorującego Program Pomoc Techniczna 2014-2020 i Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Inteligentny Rozwój;
Dariusz POTYRAŁA – członek Rady i Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodniczący Rady Branży OPZZ „Górnictwo, Przemysł Chemiczny i Energetyka”, przewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce, członek Zespołu Trójstronnego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników, przewodniczący Rady Pracowników Kompanii Węglowej S.A., członek Rady Miasta Ruda Śląska;
Stanisław JANAS – członek Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodniczący Rady Branży OPZZ „Metalowcy”, przewodniczący Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego;
Sławomir BRONIARZ – członek Rady i Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodniczący Rady Branży OPZZ „Oświata i Nauka”, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego, członek Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, członek Zarządu Europejskiego Komitetu Związków Zawodowych Oświaty i Nauki (ETUCE);
Urszula MICHALSKA – członek Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodnicząca Rady Branży OPZZ „Usługi Publiczne”, przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej, członek Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia;
Leszek MIĘTEK – członek Rady i Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodniczący Rady Branży OPZZ „Transport”, przewodniczący Konfederacji Kolejowych Związków Zawodowych, prezydent Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce, współprzewodniczący Zespołu Trójstronnego ds. Kolejnictwa, wiceprzewodniczący Europejskiej Federacji Maszynistów "ALE";
Sławomir REDMER – członek Rady i Prezydium Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, przewodniczący Rady Branży OPZZ „Handel, Usługi, Kultura i Sztuka”, przewodniczący Federacji NSZZ Pracowników Łączności w Polsce. PISMA DO DK ENERGY I HOLDINGU Z 24 WRZEŚNIA   INFORMACJA DO PRACOWNIKÓW  7 WRZEŚNIA KHW S.A. PRZEKAZAŁ STRONIE ZWIĄZKOWEJ ZEC ZOBOWIĄZANIE DK ENERGY DO STOSOWANIA PAKIETU SOCJALNEGO W
dniu wczorajszym (7 września 2015) odbyło się spotkanie przedstawicieli
Zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego S.A. w osobach Prezesa Zarządu
Zygmunta Łukaszczyka i Wiceprezesa ds. Pracy Tadeusza Skotnickiego z
przedstawicielami organizacji związkowych działających w ZEC S.A.
Podczas spotkania przedsyawiciele Holdingu przekazali oficjalnie informację o podpisaniu warunkowej umowy sprzedaży 100 proc. akcji ZEC-u inwestorowi - spółce DK Energy, należącej do Grupy EDF. Strona związkowa otrzymała podpisane przez inwestora zobowiązanie dotyczące realizacji i przestrzegania przez Inwestora zapisów Pakietu Socjalnego zabezpieczającego interesy pracowników w związku ze sprzedażą akcji ZEC. Na wtorek, 8 września 2015 zaplanowano spotkanie związków zawodowych ZEC z przedstawicielami inwestora.  1 WRZEŚNIA PODPISANO UMOWĘ NA SPRZEDAŻ AKCJI ZEC Katowicki
Holding Węglowy oraz DK Energy Polska (spółka należąca do Grupy EDF),
podpisały 1 września warunkową umowę sprzedaży i nabycia 100 proc.
akcji spółki Zakłady Energetyki Cieplnej Katowice SA - poinformował
portal górniczy nettg.pl rzecznik KHW Wojciech Jaros.
czytaj dalej na nettg.pl
My
od 20 sierpnia czekamy na spotkanie z inwestorem. Zobaczymy jak
rozpocznie swoje rządy w Spółce i czy standardy dialogu obowiązujące we
Francji zostaną przeniesione na grunt naszej Firmy. Arek Siekaniec
KOMUNIKAT KOMITETU PROTESTACYJNEGO  PISMO RADY KRAJOWEJ DO PREMIER KOPACZ  WNOSIMY O SPOTKANIE Z INWESTORAMI  DWIE OFERTY ZAKWALIFIKOWANO DO DALSZEGO PROCEDOWANIA W PROCESIE ZAKUPU ZEC Dosłownie przed chwilą (o godz. 12.15) w dniu 7 sierpnia otrzymaliśmy e-mailową informację z KHW S.A. następującej trerści:
"Szanowny Panie Przewodniczący,
w nawiązaniu do wspólnych ustaleń informujemy, że w dniu dzisiejszym zostanie upubliczniona w mediach informacja dotycząca prowadzonego postępowania przetargowego w sprawie sprzedaży 100% akcji ZEC S.A. przez KHW S.A. o następującej treści:
„W dniu 03.08.2015 r. do KHW S.A. wpłynęły oferty dotyczące zakupu 100% pakietu akcji ZEC S.A. W wyniku przeprowadzonej analizy w dniu 06.08.2015 r. do dalszego etapu postępowania czyli negocjacji równoległych zakwalifikowano dwie najkorzystniejsze oferty.”
Z poważaniem
Michał Mużelak Dyrektor Zespołu Dialogu Społecznego Katowicki Holding Węglowy S.A." FESTYN ZAKŁADOWY      PISMO RADY KRAJOWEJ DO KOPACZOWEJ  KTO NAS KUPI ?  To obecnie najczęściej zadawne w ZEC-u pytanie.Nurtuje ono pracowników, związkowców i zarząd spółki. Od tego bowiem jaki inwestor stanie się właścicielem ZEC zależy wszystko. Organizacje związkowe wskazały sześć podmiotów, które znalazły się na liście potencjalnych inwestorów i do których wysłane zostało memorandum informacyjne informujące o zamierze sprzedaży akcji naszej spółki. Ci wskazani przez nas potencjalni inwestorzy to duże polskie spółki z udziałem Skarbu Państwa, każda z nich spełnia wysokie standardy CSR czyli są to podmioty społecznie odpowiedzialne w biznesie (płacące ZUS, zatrudniające na umowy o pracę, eliminujące mobbing i dyskryminację...) O tym jednak, komu Holding sprzeda naszą spółkę decydować będzie przede wszystkim kwota jaką zaoferuje kupujący. Wskazane przez stronę związkową firmy są tylko sześcioma z 75 podmiotów, do kórych nasz właściciel wysłał informację sygnalną. Jak się mówi w tej grupie było około 50 inwestorów branżowych i około 20 instytucji finansowych (banków, funduszy inwestycyjnych). Według uzyskanych przez nas informacji zainteresowanie ZEC-em wykazało 20 podmiotów. Podobno zainteresowali się nami wszyscy najwięksi gracze, w gronie których wymieniani są Tauron, PGE, ENEA, SFW Energia, francuskie firmy Veolia i grupa EdF, czeska grupa CEZ i inni. Wśród potencjalnie zainteresownych firm wymienia się także Wspólne Przedsiębiorstwo Energetyczne Sp. z o.o., które pod kapitałem Węglokoksu przejęło w ostatnim czasie rudzką Carboenergię, PEC Ruda Śląska i Nadwiślańską Spółkę Energetyczną. Na ile te dywagacje zostaną potwierdzone okaże się w praniu. Minister Kowalczyk odpowiedział na pytania A. Siekańca Co
do Polskich Inwestycji Rozwojowych (PIR), które mają się włączyć
w dofinansowanie Nowej Kompanii Węglowej przypomniał, że spółka
zarządza funduszami, które przekazuje Skarb Państwa. Zmieniono
filozofię działania PIR. Teraz częścią resztówek akcji np. w PGE,
czy PZU możemy dokapitalizować PIR i PBK. - Pierwsze
pieniądze z akcji PGE już zostały przekazane do PIR i dzięki temu
podpisano umowę z jedną z firm na wydobycie ropy naftowej z
Morza Bałtyckiego. W następnej kolejności zostanie sfinalizowana umowa
na Łagiszę z Tauronem. Jest również decyzja, by rozpocząć pracę nad
wejściem z wielomilionowymi inwestycjami kapitałowymi do innych spółek
węglowych – tłumaczył przedstawiciel rządu. - Zgadzam się, że dzisiaj to nie lata 90-te i tak państwo nie będzie prywatyzować - mówił z kolei odnośnie sprzedaży Zakładów Energetyki Cieplnej. Państwo polskie stać na zainwestowanie w aktywa elektrociepłownicze. To zresztą bardzo dobry interes z punktu widzenia biznesowego. Choć mamy globalne ocieplenie, to nie znaczy, że nie będziemy grzali w domach. Mamy główne odbiorcę - KHW, ceny na rynku są dość wysokie. Będę wspierał proces sprzedaży ZEC-u, żeby trafił w dobre ręce – obiecywał Kowalczyk. Inne pytania dotyczyły np. sytuacji EC Marcel (o problemie pisaliśmy w ostatnim numerze „Górnika” oraz w obecnym) i przyszłości ok. 1500 pracowników Konsorcjum Ochrony Kopalń. - Co do EC Marcel, nie znałem problemu – przyznał wiceminister Kowalczyk, kiedy usłyszał, że wkrótce 140 osób może iść na bruk, bo inna firma (JSW Koks) z kapitałem państwowym będzie budować elektrociepłownie, a nikt nie wie, co stanie się z pracownikami istniejącej już w Radlinie, EC Marcel. Z tego, co wiem, to w sprawie KOK-u jest porozumienie dające gwarancje zatrudnienia do 2017r. żródło: Dwutygodnik Górnik   W DNIU 6 MAJA 2015 ZOSTAŁ PRZEKAZANY STRONIE SPOŁECZNEJ PODPISANY PAKIET SPOŁECZNY DLA PRACOWNIKÓW ZEC S.A.  treść pakietu do pobrania w formacie pdf treść porozumienia z Zarządem ZEC do pobrania w formacie pdf PARAFOWANIE PAKIETU SPOŁECZNEGO  SPOTKANIE ZAŁOGI W DNIU 22 KWIETNIA 2015 W
dniu 22 kwietnia br. organizacje związkowe ZEC S.A. w hallu głównym
siedziby spółki poinformowały przybyłych pracowników o przebiegu
dotychczasowych rozmów z KHW S.A.
W trakcie spotkania członkowie Zespołu Negocjacyjnego odpowiedzieli na serię pytań dotyczących treści pakietu socjalnego i kierunków w jakich może rozwinąć się sytuacja.       ZARASZAMY NA SPOTKANIE ZAŁOGI Z ZARZĄDAMI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W DNIU 22 KWIETNIA 2015  SPOTKANIE ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 20 KWIETNIA 2015  SPOTKANIE ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 15 KWIETNIA 2015  SPOTKANIE ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 13 KWIETNIA 2015  SPOTKANIE ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 8 KWIETNIA 2015  KOMUNIKAT PRZEWODNICZĄCEGO RADY NADZORCZEJ  SPOTKANIE
ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 31 MARCA 2015  KOMUNIKAT ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 27 MARCA 2015  KOMUNIKAT ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 18 MARCA 2015  KOMUNIKAT ZESPOŁU NEGOCJACYJNEGO Z DNIA 4 MARCA 2015  KOLEJNA TURA ROZMÓW 25.02.2015  KOLEJNA TURA ROZMÓW 19.02.2015  KOLEJNA TURA ROZMÓW 12.02.2015    DRUGIE SPOTKANIE Z KHW S.A.  INFORMACJA DO ZAŁOGI ZEC S.A. W związku pojawiającymi się niesprawdzonymi informacjami na temat form planowanej przez KHW prywatyzacji ZEC S.A., organizacje związkowe przekazują do informacji Pracowników Spółki odpowiadającą stanowi faktycznemu publikację zawartą w aktualnym numerze Dwutygodnika "Górnik". Jednocześnie informujemy. że następne spotkanie z KHW odbędzie się prawdopodobnie w poniedziałek 9 lutego br. Arkadiusz Siekaniec i Zbigniew Kniotek  POWOŁANIE SZTABU PROTESTACYJNEGO ZEC S.A.  OBRADOWAŁ MIĘDZYZWIĄZKOWY SZTAB PROTESTACYJNY Nic dla ruchu zawodowego nie jest ważniejsze niż prawo do pracy – podkreślał przewodniczący OPZZ Jan Guz podczas konferencji dla dziennikarzy 20 stycznia w Katowicach w siedzibie śląskiego Sztabu Protestacyjno – Strajkowego. Pogotowie protestacyjne trwa. Centrale związkowe liczą, że premier Kopacz podejmie dialog. Związkowcy poinformowali jedocześnie o powołaniu tzw. grup roboczych, które doprecyzują scenariusz ewentualnych czynnych akcji protestacyjnych. W obradach Krajowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego uczestniczyli liderzy : Jan Guz (Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych), Piotr Duda (NSZZ „Solidarność") oraz Tadeusz Chwałka (Forum Związków Zawodowych) i przedstawiciele poszczególnych central, w tym Dariusz Potyrała – przewodniczący ZZG w Polsce. /żródło: zzg.org.pl/  Koleżanki i Koledzy dzisiaj
zakończyła się WASZA walka o kopalnie.WSZYSTKIM WAM BARDZO DZIĘKUJĘ Dziękuję za wsparcie. Za prowadzenie różnych form aktywizacji pracowników, członków związku i lokalnej społeczności. Pokazaliście że razem możemy wygrać nawet z rządem Platformy Obywatelskiej. Wygraliśmy bitwę w słusznej sprawie. WY WYGRALIŚCIE! Dariusz Potyrała Przewodniczący Rady Krajowej ZZG w Polsce Poniżej komentarz do porozumienia: "Każda próba obejścia tego porozumienia spowoduje zdecydowaną odpowiedź i już kompromisu nie będzie - mówi dla portalu wnp.pl Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce. - Dobrze, że jest porozumienie, ale ogromna praca dopiero przed nami. Trzeba pilnować realizacji tego porozumienia i nie odpuszczać żadnego z zapisów. Najważniejsze, by wziąć się za rozmowy na temat całego polskiego górnictwa. To dobrze, że porozumienie kończy protest i ludzie będą mogli niedzielę spędzić w swoich domach, a nie protestując. My ze swej strony musimy pilnować spraw górniczych. Mam nadzieję, że to porozumienie oznaczać będzie przejście rządu ze ścieżki konfrontacji na stronę dialogu. Byłoby to z korzyścią dla górnictwa oraz całej polskiej gospodarki. Oczywiście każda próba obejścia tego porozumienia spowoduje zdecydowaną odpowiedź i już kompromisu nie będzie.Jak ocenia Pan te ostatnie dni w branży górniczej? - Ludzie zdecydowanie przeciwstawili się zamysłowi rządu, by zlikwidować kopalnie. Potrzeba działań restrukturyzacyjnych, a nie likwidacji! Przede wszystkim rząd musi się zastanowić nad genezą tego protestu. To działania rządu doprowadziły do akcji protestacyjnych na taką skalę. Osoby, które tak nieudolnie radziły premier Ewie Kopacz, by poszła na konfrontację z górnikami, powinny odejść z jej otoczenia. Najwyższa pora na to, niech ci pseudodoradcy zajmą się czymś innym. Wszyscy ostatnio spoglądali na Kompanię Węglową, ale nie tylko ona boryka się z problemami. - Strategia dla górnictwa kończy się w tym roku, o czym mówimy od dawna. Najwyższa pora na nowy dokument, który będzie gwarantował funkcjonowanie górnictwa, bo przecież nie można ciągle gasić pożarów. Przypominam, że na Kompanii Węglowej nie kończy się górniczy świat. Problemy mają także Katowicki Holding Węglowy i Jastrzębska Spółka Węglowa. A zatem rząd musi zająć się całym sektorem. Rozmawiał: Jerzy Dudała" /źródło: www.wnp.pl/     FIASKO KOLEJNYCH ROZMÓW  Fiaskiem
zakończyły się kolejne rozmowy na temat rządowego programu naprawy
kompanii węglowej zakładającego likwidację 4 kopalń odbywające się w
Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach. – W sobotę
delegacji
rządowej brakowało pełnomocnictw, w niedzielę także kompetencji i
kultury – podsumowuje zerwane negocjacje Dariusz Potyrała –
przewodniczący ZZG w Polsce.Początkowo wydawało się, że będzie merytorycznie. Jednak szybko rozczarowaliśmy się, bo strona rządowa poza znanymi faktami likwidacyjnymi nie miała górnikom nic nowego do zaoferowania. Oszczędny w propozycje wiceminister Wojciech Kowalczyk poprosił stronę społeczną o związkowe przemyślenia odnośnie jak widzą funkcjonowanie kopalń wskazanych przez Rząd do likwidacji. Wobec takiego postawienia sprawy strona związkowa przedstawiła w pierwszej kolejności swoje propozycje odnośnie kopalni „Brzeszcze”. Padła konkretna propozycja przejęcia kopalni przez inwestora z grupy energetycznej – wyjaśnia przewodniczący Potyrała. W ramach dyskusji związkowcy przedstawili szczegóły biznesplanu na ratowanie KWK Brzeszcze. Omówiono podstawowe założenia eksploatacji złoża, korzyści z przerobu metanu jak i inne dodatkowe źródła dochodu. Merytoryczne opracowanie zostało dobrze ocenione przez stronę rządową. Prezes Kompanii Węglowej powiedział nawet, że są to dobre kierunki i propozycje. Kiedy związkowcy zaproponowali przyjęcie tych rozwiązań w poczet wspólnych ustaleń, strona rządowa najpierw poprosiła o przerwę, a potem stwierdziła, że nie będzie nic deklarować. Jakby z tyłu głowy mieli tylko jeden cel: likwidację kopalń. Po opinii jednego ze związkowców, że z jednej strony rząd mówi, że to dobra kopalnia, a drugiej strony, że jest do likwidacji – to jakieś kuriozum. Wówczas podsekretarz stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Jakub Jaworowski dość niewybrednie podsumował całą dotychczasową dyskusję używając określenia pajacowanie. Po tych słowach zaczęło się… Po chwili przedstawiciele protestujących górników wyszli z sali uważając, że dalsze rozmowy nie mają sensu, skoro pełnomocnicy uważają z jednej strony argumenty związkowe za słuszne i mimo tego wbrew logice są za likwidacją tysięcy miejsc pracy. Stronie Rządowej brakło wyobraźni o strajkujących kolejny dzień pod ziemią górnikach. Biuro Prasowe ZZG w Polsce
NERWOWA KOŃCÓWA
 Drodzy Czytelnicy,
ostatnie dwa miesiące mijającego roku z kilku względów odznaczały się
wyjątkową, nerowością. Wśród wielu czynników jakie się na to złożyły, za najważniejsze należy uznać katastrofalną sytuację w całej branży górniczej oraz duże kłopoty naszego właściciela – Katowickiego Holdingu Węglowego. Do tego dodać należy „festiwal zmian” w naszej Radzie Nadzorczej oraz zmianę prezesa i innych członków Zarządu w KHW. Nie bez wpływu na ZEC pozostaje także decyzja o likwidacji Kopalni „Kazimierz” o czym sporo pisałem w poprzednim numerze. Do tego doszedł konflikt pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w naszej firmie na tle sposobu podzialu pozostałej do wykorzystania części funduszu płac za rok 2014. ZZG w Polsce i NSZZ „Solidarność” wnioskowały o wypłacenie premii zadaniowej w równej wysokości dla każdego pracownika Spólki. ZZ Kadra nie zgodził się na taki podział funduszu. Sceny, jakie miały miejsce podczas próby ustalenia wspólnego stanowiska strony związkowej przypominały bardziej kłótnię przekupek w maglu niż negocjacje. 
KONIEC „KAZIMIERZA” i inne wieści
Jeśli te wysoce prawdopodobne przewidywania staną się faktem, to skutki likwidacji kopalni odczuje cały ZEC, a szczególnie Pracownicy i Kierownictwo Wydziału Nr I. Według danych otrzymanych od Zarządu Spółki wielkość sprzedaży tego wydziału zmniejszyć się może o około 30%, co przy najbardziej pesymistycznym scenariuszu może skutkować generowaniem przez ten wydział wysokich strat na działalności podstawowej. W przypadku likwidacji kopalni trzeba też będzie ponieść dodatkowe nakłady związane z przebudową składowiska węgla i układu nawęglania. Odrębną, choć nie mniej ważną kwestią, jest odzyskanie od Spółki “Kazimierz – Juliusz” naszych należności z tytułu sprzedanego na jej rzecz ciepła. Wszystko to sprawia, że bacznie przyglądamy się dalszemu rozwojowi sytuacji, zwłaszcza w kontekście zabezpieczenia interesów pracowniczych. Czym skutkują likwidacje kopalń dla funkcjonujących przy nich wydziałów wiemy nie od dzisiaj. Przeżyliśmy i przeżywamy to w przypadku “Katowic”, “Niwki – Modrzejów”, “Kleofasa”, Ruchu “Maria” KWK “Murcki” i “Mysłowic”. Zawsze wiąże się to z długotrwałym pogorszeniem wyników, koniecznością poniesienia nakładów na przebudowę nawęglania, wygrodzenia wydziału, poprawę monitoringu związaną z obroną przed wszechobecnymi i coraz bardziej bezczelnymi złodziejmi złomu. Wzrosną też koszty związane z koniecznością dowozu węgla, wynajęciem lub zakupem ładowarki itp. Zarząd Spółki przekazał nam informację, że podjął już działania zmierzające do zabezpieczenia naszych należności w kopalni. Jednocześnie Kierownictwo Wydzialu otrzymało polecenie ograniczenia kosztów wydziałowych. Trudno liczyć, że w przypadku faktycznej likwidacji szybko odbuduje się rynek na energię cieplną, doświadczenia z innych zlikwidowanych kopalń uczą, że rewitalizacja terenów pokopalnianych przebiega wolno i opornie, nawet na terenach dużo atrakcyjniejszych, jeśli idzie o położenie, od terenów KWK “Kazimierz”. Jak bardzo uciążliwe okażą się skutki likwidacji kopalni zależy w dużej mierze od tempa prac likwidacyjnych, w kopalni liczą, że proces ten będzie przebiegał etapami i zostanie wydłużony w czasie. Mówi się, że istnieje możliwość wygaszania kopalni i funkcjonowania jeszcze przez 1,5 – 2 lat przy około 700-osobowym stanie załogi przy eksploatacji z filarów ochronnych... Czy są to tylko pobożne życzenia, czy realne szanse na spowolnienie procesu likwidacji trudno dzisiaj wyrokować. Dziś najważniejszym problemem pracowników i związkowców z kopalni jest alokowanie na czynne kopalnie KHW S.A. oraz do CUW kilkuset z sięgajacej tysiąca pracowników Załogi. Z pewnością już w najbliższym sezone grzewczym wydział odczuje ograniczenie zapotrzebowania na ciepło, jednak największe spadki przewidywane są w latach następnych. Realia kryzysu w górnictwie nie pozwalają nam zatem na chwilę wytchnienia i niosą coraz nowe wyzwania. Całe szczęście, że prowadzone inwestycje w rozwój przynoszą oczekiwane efekty. W naszej Firmie, mimo relatywne wysokich temperatur w sezone grzewczym, wyniki Spółki są lepsze od przewidywań. Jestesmy chyba jedyną firmą w Katowickiej Grupie Kapitałowej, która tak sobie radzi w tym trudnym dla branży okresie. Jest to w dużej mierze efektem coraz większego udziału energetycznego wykorzystania metanu w produkcji ciepła i prądu. Obecnie prowadzona jest budowa instalacji W - IV “Murcki”, która według założeń projektowych ma ruszyć na przełomie stycznia i lutego 2015r. Postępują tez prace w Wydziale VI “Wujek”, budowana tam instalalacja ma rozpocząć pracę w drugiej połowie czerwca 2015r. W roku bieżącym planuje się również rozpoczęcie prac nad budową kolejnego silnika w wydziale IX “Wesoła”. W założeniach efekty prowadzonych inwestycji doprowadzą do dalszej poprawy wyników naszej Firmy. przeczytaj więcej w nowym numerze Kotła
POPIERAMY
PRACOWNIKÓW ZZG w Polsce apeluje o jak najszybsze
zakończenie konfliktu w KWK „Kazimierz-Juliusz”. Rada Krajowa ZZG w Polsce
Serdeczne
Wyrazy Współczucia
|
|
| |
||
Zdrowych, Pogodnych Świąt Wielkiej Nocy 2014
